Functieomschrijving

Als inspecteur houd jij je voornamelijk bezig met het toezicht op verschillende toepassingen, zoals radio, televisie en mobiele telefonie. Je verricht (voorbereidende) toezicht- en/of opsporingsactiviteiten op de naleving van wet- en regelgeving op het vakgebied telecommunicatie en voorkomt of beëindigt  ongewenste situaties, zoals verstoringen op mobiele netwerken.
Samen met je collega’s op Bonaire bereid je onderzoeken en inspecties voor, die je zelfstandig uitvoert. Niet alleen op Bonaire, maar twee à drie keer per jaar ook op Sint Eustatius en Saba.

Op basis van waarnemingen in het veld signaleer je vraagstukken die je binnen je team bespreekt en met je collega’s vertaalt naar concrete acties, waarbij je meedenkt over oplossingen.

Verder bedien je de meetfaciliteiten van het monitoringstation en voert periodieke en incidentele monitoringonderzoeken uit, eventueel ook via gecoördineerde monitoringprogramma’s met omringende landen. Je voert zelfstandig inspecties uit op grond van analyses van monitoring, metingen ter plaatse en deskresearch. Je schrijft rapporten en adviezen. Door kennis en informatie te delen met doelgroepen werk je preventief aan de naleving.

Daarnaast voer je met je collega-inspecteur installatiekeuringen uit, bijvoorbeeld aan de vaste en mobiele netwerken voor spraak- en datacommunicatie, maar ook radioapparaten aan boord van vaartuigen. Je signaleert kwetsbaarheden in de netwerken ten aanzien van kwaliteit en beschikbaarheid van de netwerken en herkent (signalen van) misstanden. Je komt tot een juiste aanpak op basis van afwegingen en informatie. Je interpreteert onderzoeksbevindingen en legt deze vast in heldere rapporten.

Naast het uitvoeren van gerichte metingen en keuringen, vragen we van je dat je de nodige (technologische) ontwikkelingen op de voet volgt, bijvoorbeeld t.a.v. digitale weerbaarheid.

Organisatie:

In veel sectoren van de maatschappij, zoals luchtvaart, ruimtevaart, scheepvaart en gezondheidszorg, is draadloze communicatie via radiogolven of frequenties van essentieel belang. Omdat het aantal diensten dat afhankelijk is van draadloze communicatie toeneemt, wordt de ether goed bewaakt. De RDI verdeelt de beschikbare frequenties over de gebruikers en houdt toezicht op het storingsvrije gebruik daarvan. Om die reden zijn wij ook betrokken bij het maken van internationale afspraken over het gebruik van frequenties. Daarmee waarborgt de RDI de beschikbaarheid van moderne en betrouwbare telecommunicatie in en voor Nederland, waaronder Caribisch Nederland.

Informatie over het team Caribisch Nederland

Het team Caribisch Nederland bestaat op dit moment uit zes enthousiaste medewerkers die zorgen voor het toezicht en de uitvoering van telecomwetgeving op de BES-eilanden. Het team is hybride; drie (en na vervulling van deze vacature vier) collega’s werken op Bonaire en drie in Nederland. Daarnaast wordt samengewerkt met collega’s uit andere teams binnen de RDI.

Competenties

• Oordeelsvorming
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Stressbestendigheid
• Plannen en organiseren
• Accuraat werken
• Communicatieve vaardigheden

Functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en technische (werk)ervaring.
• Je hebt een sterke affiniteit met en/of kennis van het radiospectrum, (draadloze) telecommunicatie, elektronica of radiotechniek.
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Je beheerst in woord en geschrift het Nederlands, Papiaments en Engels.
• Het is een pré als je ervaring hebt met het opzetten en uitvoeren van toezichtstaken.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende eigenschappen:

• Je kunt bijzaak van hoofdzaak onderscheiden.
• Je bent een stevige gesprekspartner.
• Je werkt constructief en verbindend samen met collega’s binnen en buiten de RDI.
• Je bent in staat om een relevant netwerk op te bouwen en te onderhouden.
• Je bent nieuwsgierig naar nieuwe (technologische) ontwikkelingen, bijvoorbeeld op het gebied van digitale weerbaarheid en AI, en je bent bereid je daarin te ontwikkelen.

Wat bieden wij?

• Een aanstelling conform het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES;
• Een marktconform salaris, in aanloopschaal 9 / functieschaal 10 van minimaal $ 3.121,- en maximaal $ 4.644,- per maand, bij een werkweek van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
• Vakantiegeld (8,33% van het jaarinkomen);
• Eindejaarsuitkering maand (8,33% vanhet jaarinkomen);
• Vitaliteitstoelage;
• Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
• 182 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur per week;
• Een tijdelijke aanstelling van een jaar;
• Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten het eiland reageren.

Procedure

Een assessment, casus en/of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.
In de selectie wordt rekening gehouden met de volgende volgorde:

• Ambtelijk RCN-personeel op de BES-eilanden (intern);
• Inwoners van het Caribisch deel van Nederland (extern);
• Overige kandidaten (extern).

Aanstellingseisen

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
• Een medische keuring ten behoeve van toelating tot het pensioenfonds (deelname is verplicht, inclusief een eigen bijdrage);
• Het Nederlanderschap.

Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland

• Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland;
• Caribisch Nederland heeft een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som van $21.373,- in 2025 wordt in de eerste schijf, tot een inkomen van $51.250,-, belast tegen 30,4%. In de tweede schijf geldt een belastingtarief van 35,4%.
• Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.

?

HBO | 36 uur | Bonaire | vacaturenummer P&O2025_10_013| Sluitingsdatum: 4 november  2025