Het openbaar lichaam Bonaire zoekt gedreven, gemotiveerde en innovatieve nieuwe collega's. Ben jij de toekomstbestendige collega die wij zoeken? 

Wat ga je doen?

Als Afdelingshoofd Beheer Openbare Ruimte (BOR) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van beheerplannen voor de openbare ruimte op Bonaire. Je werkt nauw samen met aannemers, overheidsinstanties en bewoners om een prettige en goed onderhouden leefomgeving te garanderen. Daarnaast geef je leiding aan een team en zorg je ervoor dat werkzaamheden efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd.
Jouw taken:
•    Coördineren en uitvoeren van het jaarlijkse beheer- en onderhoudsplan voor de openbare ruimte, wegen, groenvoorzieningen en riolering;
•    Bewaken van budgetten, opstellen van meerjarenramingen en leveren van input voor begrotingen;
•    Toezien op de kwaliteit en voortgang van projecten en in samenwerking met aannemers en uitvoerders knelpunten oplossen;
•    Onderhouden van contacten met bewoners, organisaties en andere belanghebbenden, inclusief het organiseren van voorlichtings- en overlegmomenten;
•    Leidinggeven aan het team, voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken en zorgen voor een goede werksfeer en samenwerking;
•    Rapporteren aan de directie over beleid, uitvoering en resultaten binnen het beheer van de openbare ruimte.
 

Wat wij jou bieden

Bij het OLB vinden we waardering belangrijk. Dit merk je op de werkvloer, maar ook in de beloning die je krijgt voor je werk. Als je niet voldoet aan alle eisen die bij deze functie horen maken we gebruik van een aanloopschaal. Dit is schaal 12 en komt uit op minimaal $5.070,- en maximaal $5.920,- per maand. Het reguliere salaris voor deze functie valt in schaal 13 en zorgt voor een salaris van minimaal $5.835,- en maximaal $6.685,- per maand. Daarnaast kan je rekenen op:
•    8,33% vakantiegeld; 
•    Een volledige 13e maand; 
•    168 verlofuren en 5 extra vooraf vastgelegde verlofdagen; 
•    Een uitstekende pensioensregeling; 
•    Een fulltime werkweek van 36 uur; 
•    Een aanstelling van 1 jaar. Bij wederzijdse tevredenheid optie tot vast dienstverband. 
Het salaris wordt gebaseerd op je opleiding, kunde en ervaring. De indeling van je werkweek is flexibel en zal in overleg met je leidinggevende worden vastgesteld. Daarnaast hebben we een aantal andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waar we je gedurende jouw sollicitatieprocedure graag meer over vertellen! 
 

Wat zijn de eisen

Voor deze functie zoeken we een ervaren en gedreven professional met passie voor het beheer en de verbetering van de openbare ruimte. Leiderschapservaring is een must, net als het vermogen om strategisch en resultaatgericht te werken. Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:
•    Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting;
•    Minimaal vier jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
•    Kennis van beheer en onderhoud van openbare ruimte, civiele techniek, groenvoorziening en riolering;
•    Ervaring met budgettering en projectmanagement;
•    Vaardigheid in het organiseren van bewonersbijeenkomsten en het geven van voorlichting;
•    Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders;
•    Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
•    Schrijf- en spreekvaardigheid in Papiamentu, of de bereidheid dit binnen één jaar te leren;
•    Goede digitale vaardigheden.
 

Wat is ook belangrijk om te weten

•    Een assessment is deel van de sollicitatieprocedure;
•    De behaalde diploma’s die op je CV vermeld staan, moeten overhandigd kunnen worden;
•    Je dient in staat te zijn een verklaring omtrent het gedrag (VOG) te overleggen. 
 

Ja! Ik wil deze baan

Wij kijken er naar uit om je sollicitatie te ontvangen. Stuur je CV samen met je motivatie vóór 20 mei 2025