Introductie

Wij zijn één van de grootste werkgevers op Aruba met meer dan 1.000 medewerkers en ruim 70 medisch specialisten in dienst. Naast professionaliteit zijn we bovenal gericht op de ‘patient experience’ en de groei en ontwikkeling van elk lid van ons team.

De afdeling

Het Horacio Oduber Hospital is op zoek naar een gedreven en ervaren Zorgmanager OK-Complex die een passie heeft voor het laten excelleren van onze zorginstelling ten behoeve van de patiënt, de medewerkers en het ziekenhuis. Ons OK-Complex bestaat uit 6 recent verbouwde operatiekamers en een poliklinische OK. Momenteel is er een verbouwing gaande van ons gehele OK-Complex inclusief een nieuwe CSA.

Functie-inhoud

Als zorgmanager bent u een teamplayer die altijd streeft naar de juiste balans tussen kwaliteit en veiligheid, terwijl u tegelijkertijd een luisterend oor biedt aan medewerkers, beslissingen neemt en verantwoordelijkheid toont. U bent positief en oplossingsgericht ingesteld, weet hoe te communiceren met diverse culturen en opleidingsniveaus. U levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van een op dit moment veranderend beleid en structuur.

Als zorgmanager bent u tevens verantwoordelijk voor de strategische en operationele processen. Ook bent u verantwoordelijk voor kwaliteitsbewaking, financiën, productie en HRM-beleid. Het OK-team waaraan u leiding gaat geven bestaat uit; assistent zorgmanagers, anesthesiemedewerkers, operatieassistenten, leerlingen, afdelingssecretaressen, sedatie praktijk specialisten (i.o), magazijn medewerkers en de pre-operatieve screening. Er werken 7 anesthesiologen. Daarnaast doen wij vrijwel alle voorkomende operaties, aangezien we het enige ziekenhuis van Aruba zijn.

U bent in staat een resultaatgericht en patiëntgericht klimaat te creëren, waarbij de medewerkers een hoge mate van zelfstandigheid kunnen ervaren. U legt verantwoording af aan Cluster Manager, het OK-Management en aan de Raad van bestuur.

Functie-eisen

• Iemand met Hbo-diploma en een afgeronde managementopleiding.
• U heeft minimaal 3-5 jaar ervaring in een soort gelijke functie.
• Een enthousiaste, gedreven, transparante en eerlijke manager.
• Iemand met goede contactuele eigenschappen, waaronder tact en onderhandelingsvaardigheden.
• Een manager die in staat is zijn/haar medewerkers te ondersteunen en hen te enthousiasmeren om zo het beste uit medewerkers te halen.
• Een manager die samen met de medisch manager OK (duaal management) de gemaakte afdelingsdoelen uit kan dragen en behalen samen met het OK-team.
• Een energieke people manager met natuurlijk gezag en OK-ervaring.

Arbeidsvoorwaarden

Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform het ziekenhuisbeleid. Inschaling geschiedt volgens FWG 3.0 – schaal 65. Daarnaast bieden wij o.a. ook een breed scala aan extra voordelen, zoals ons HOH Corporate Wellness Program, HOH SunShares Program, uitgebreide zorgverzekeringen (dental, vision, en health care), diverse competitieve bonussen gedurende het jaar, en een royaal verlofbeleid in lijn met de CAO 2023-2025.

Informatie en Sollicitatie

Uw schriftelijke sollicitatie inclusief CV, kunt u uiterlijk tot 13 september 2024 mailen.