Functieomschrijving

KPCN is op zoek naar enthousiaste en flexibele collega’s die de interne politieopleiding tot politieagent willen volgen. Tijdens de opleiding worden leren en werken met elkaar afgewisseld en na diplomering word je geplaatst op een van de eilanden van Caribisch Nederland.

De opleiding

Je volgt een 2-jarige politieopleiding, op mbo4-niveau.  Tijdens de opleiding vindt begeleiding plaats door docenten van de Politieacademie en praktijkcoaches uit het korps. De theorieperiodes en de praktijkervaring worden opgedaan op Bonaire. De opleiding start in de loop van het jaar (derde kwartaal 2023) en het heeft de doorlooptijd tot het jaar 2025.

De organisatie

Het Korps Politie Caribisch Nederland (KPCN) is een jong, klein en dynamisch korps met als werkgebied de eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba en omvat alle processen van een volwaardig politiekorps. De komende jaren is het korps bezig met verdere professionalisering waarbij wordt gewerkt aan de doorontwikkeling van het korps.

Het korps draagt bij aan de veiligheid en leefbaarheid van de mensen die op één van de eilanden van Caribisch Nederland wonen, werken of als toerist verblijven. Medewerkers van KPCN zijn waakzaam en dienstbaar, daadkrachtig en professioneel.

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor de opleiding tot agent ben je in het bezit van:

• Minimaal een mbo3-diploma of aantoonbaar werk- en denkniveau mbo 3;
• Nederlandse nationaliteit;
• Minimale leeftijd van 17 jaar;
• Rijbewijs B of van plan dit binnen twee jaar te halen;
• Zwemdiploma of van plan dit binnen twee jaar te halen;
• Een goede beheersing, kennis en toepassing van het Nederlands, Papiaments en Engels op B1 niveau.

Competenties

• Initiatiefrijk;
• Besluitvaardig;
• Doorzettingsvermogen;
• Rolbewustzijn;
• Stressbestendig;
• Communicatief vaardig;
• Teamgeest/ samenwerken;
• Flexibel.

 Wat bieden wij?

• Het salaris voor deze functie is als volgt vastgesteld:
  Opleidingsperiode: bezoldigingsschaal 4, minimaal trede 3, $1.510 per maand bij een werkweek van 36 uur;
• Een 13e maand van 8,33%  (minimaal $1.750,-);
• Vakantiegelduitkering van 8,33% van de bezoldiging;
• Een goede pensioenvoorziening ondergebracht bij PCN;
• 168 vakantie uren (o.b.v. 36-urige werkweek);
• Een verhuisregeling als je vanuit het buitenland reageert.

De aanstelling is een tijdelijk dienstverband voor de periode van de basisopleiding. Na succesvolle afronding van de basisopleiding zal een tijdelijke aanstelling worden aangeboden van 1 jaar, waarna bij goed functioneren een vaste aanstelling  volgt.

Het salaris voor deze functie is als volgt vastgesteld:

Vaste aanstelling: bezoldigingsschaal 6, minimaal trede 3, $1.924,- en maximaal trede 15, $ 2.576,- per maand bij een werkweek van 36 uur.

Een assessment, sporttest, medische keuring en screening (betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek) zijn vereist en een verplicht onderdeel van de selectieprocedure. Bij het voltooien van de testen dient binnen de gestelde periode een positieve verklaring omtrent het gedrag (VOG) te worden overhandigd voordat gestart kan worden met de opleiding.